用戶名:密碼:驗證碼:換一張
手機版加入收藏
您當前的位置:首頁 >> 職場資訊 >> 薪酬資訊
最佳漲薪時機,錯過后悔一年!
發布時間:2020-01-14   來源/作者:   關注度:2579

時機一:年中、年底績效評估報告出來后 

    一般而言,每年的年中和年底都是公司進行績效評估的時候,公司會根據評估的結果在第二年的年初進行職位、薪酬等各方面的調整。因此在評估結果出來之后,如果自己的業績不錯,與其他公司的員工進行合理比照后發現有加薪的空間,那么可以以能力和業績為資本向老板提出加薪,這樣做的成功幾率較大。 

    時機二:公司業績有顯著提升時 
    
    公司業績好,老板的心情自然愉悅,這也為你提加薪創造了良好的條件。作為公司的一員,你的努力在這個時候也更容易被老板得到肯定。反之,如果你所在的企業正遭遇危機,那你加薪的申請只會讓老板反感。 

    時機三:工作得到老板贊賞時 

    當老板夸獎你的時候便是你提加薪的絕佳時機,一是因為老板看到了你的成果,二是這個時候的老板心情一定不錯,你可以半開玩笑半認真地告訴他:現在外面機會很多,如果你不留我,我可要走了。這樣的話說上兩三次,老板肯定會放在心上。(完)

相關新聞
網站糾錯  |  法律聲明  |  友情鏈接  |  站內地圖  |  交通路線

攀枝花市人才服務中心 版權所有 技術支持:四川志林信息技術有限公司

求職招聘(0812-3325187) 檔案服務(0812-3325228) 職稱證書(0812-3325046) 傳真號碼(0812-3325186)

E-Mail:[email protected] 地址:攀枝花市炳草崗機場路學府廣場1號樓(政務中心上行50米)

乘車路線:12、11、20、27、9路公交車至政務中心站下車后上行50米

工商圖標 蜀ICP備12031167號-1 新浪微博 點擊這里給我發消息 經營許可證號:G5194860-7 誠信承諾書 誠信責任書
返回頂部
湖北十一选五前三直选